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解雇・退職NAVI
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  (免責事項)
  当サイトは、解雇・退職のルールを社長さんや従業員の方々に知っていただき、トラブルの解決・防止の参考になることを願って
  おります。
  なお、掲載している内容については万全を期しているつもりですが、個人的な見解が多くありますので、行動や判断にあたっては
  最寄の労働基準監督署などの行政機関に確認の上、自己の責任によりお願いいたします。
  万が一、何らかの不利益が生じても当サイトは一切の責任を負いません。
目 次

T.解雇


 ●解雇のルール
  1.解雇とは
  2.法律上の定め
  3.解雇の理由
  4.解雇権の濫用

 ●解雇を受け入れる
  1.解雇予告制度
  2.解雇理由の確認

 ●不当解雇で争う
  1.相談・解決機関
  2.地位保全と仮処分

 ●雇用保険
  1.受給日数
  2.加入していないとき

 ●健康保険
  1.退職後の給付
  2.加入していないとき

 ●倒産による解雇
  1.未払賃金立替制度


U.退職

 ●退職のルール
  1.法律上の定め
  2.退職金・ボーナス

 ●年次有給休暇
  1.未消化年休の取得
  2.年休の買上げ

 ●雇用保険
  1.3か月の給付制限
  2.加入していないとき

 ●健康保険
  1.退職後の給付
  2.加入していないとき


V.契約社員等

 ●損害賠償
  1.契約途中の解雇
  2.契約途中の退職

 ●雇止め
  1.雇止めのルール
  2.解雇予告制度


 無料相談

  
  申し訳ございませんが、現在無料相談を行っていません。
  
  匿名で相談できる掲示版を設置していますので、こちらをご利用願います。



     



     

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